日本豐田汽車將投資印度三處在地培訓設施

班加羅爾訊：秉持對「技能印度」（Skill India）政策的堅定承諾，豐田吉洛斯卡汽車公司（Toyota Kirloskar Motor, TKM）宣布與位於卡納塔克邦達克希納卡納達縣穆德比德里的阿爾瓦工程技術學院（Alva’s Institute of Engineering and Technology, AIET）簽署合作備忘錄（MoU）。

TKM 透過其培訓機構「印度豐田學習與發展中心」（Toyota Learning and Development India）促成了此次與 AIET 的合作。該倡議旨在向教職員分享豐田的最佳實務經驗、縮小產學落差，並為學生配備職場就業所需的技能。

針對這項合作，阿爾瓦教育基金會（Alva’s Education Foundation）主席莫漢·阿爾瓦博士（Dr. Mohan Alva）表示，基金會很高興能與長期處於技能發展倡議最前線的豐田吉洛斯卡汽車公司攜手合作。

阿爾瓦教育基金會主席莫漢·阿爾瓦博士表示：「透過這次合作，我們的目標是秉持『透過教育、文化與體育卓越塑造更美好明天』的願景來培育學生。長期的培訓計畫將增進學生的實務知識與產業接觸，使他們成為具備所需技能與競爭力的業界即戰力技術人員。」

實務接觸

本課程包含 90% 的豐田技能實務演練，以及 10% 的理論基礎。此計畫規劃了總計 180 小時的課程，其中 110 小時將在 TKM 的廠區進行，70 小時則在學院內完成。

豐田吉洛斯卡汽車公司人力資源與服務集團副總裁 G·香卡（G. Shankara）在分享對此次合作的看法時表示，延續 TKM「繁榮印度、與印度共榮」的願景，公司旨在透過持續學習、分享知識以及改善所有利害關係人的精神，進一步豐富印度學生的品質。

豐田吉洛斯卡汽車公司人力資源與服務集團副總裁 G·香卡表示：「這項努力的獨特性與核心焦點，除了提升學生的基本技能外，更在於鍛鍊他們的身心。為此，TKM 策劃了多項專門倡議，例如豐田技術培訓學院、古魯庫爾技能發展中心（Gurukul Skill Development Center）以及國家人才卓越中心（National Manpower Excellence Center），為青年提供正確的技能培訓。」

根據該合作備忘錄，此計畫將著重於培訓工程學、企業管理碩士（MBA）及社會工作碩士（MSW）學程的教職員與學生。學生將根據各學期的技能提升計畫接受培訓。

汽車技術

工程系學生將接受精實生產原則、汽車技術、工業安全、環境管理系統、全面品質管理、供應鏈管理、汽車焊接、汽車烤漆、機電一體化、自動化與機器人技術，以及 xEV（電動化車輛）技術等主題的培訓。

MBA 及 MSW 學生則將參與管理原則、策略性人力資源管理、組織行為、招募與選任、HR 數據分析、薪酬與基準評估、員工參與度等相關課程。

考量當前的新冠肺炎（Covid-19）疫情形勢，學生將透過虛擬課程與講師指導的課程進行學習。隨後，學生將在 TKM 廠區及校園內接受結合實作經驗的技能培訓。

培訓師均獲得日本豐田汽車公司（TMC）及泰國亞太全球生產中心（AP-GPC）的認證。由 300 多名具備車間經驗與國際視野的培訓師組成的師資陣容將為學生授課。此外，亦將提供學生「豐田大師班系列」（Toyota Master Class Series）與證照課程，以協助他們磨練技能。