微軟攜手印度推動合作與培訓，賦能十萬名年輕女性

班加羅爾：為了提升就業技能，微軟（Microsoft）宣布與印度國家技能發展局（NSDC）合作，將在未來 10 個月內為印度超過 10 萬名女性提供培訓。

這項倡議是微軟與 NSDC 合作為該國超過 10 萬名（1 lakh）青年提供數位技能計畫的延伸。

該合作專注於賦予農村地區年輕女性在數位經濟中蓬勃發展所需的技能，藉此提升女性的勞動參與率。

數位素養

作為合作的一部分，將免費提供超過 70 小時的課程內容，涵蓋數位素養、提升就業能力、微型創業和溝通技巧等主題。

該計畫將策劃一系列線上培訓課程與數位技能推廣活動，為年輕女孩和女性（特別是首次求職者以及工作受 2019 冠狀病毒疾病（COVID-19）影響者）創造機會，加入未來的勞動大軍。

這些線上培訓課程將透過微軟社區培訓（MCT）平台進行授課。MCT 平台也將允許學員存取平臺上現有的豐富內容，並提供與同儕交流的論壇。

微軟印度總裁安納特・馬歇爾瓦里（Anant Maheshwari）在評論與 NSDC 的合作時表示，COVID-19 加速了印度的數位轉型，而具備迎向未來技能的勞動力，將是解鎖該國下一階段成長的關鍵。

經濟復甦

他表示：「為資源匱乏的年輕女性提供平等的機會與數位技能管道，將是這趟旅程的重要部分，以確保具包容性的經濟復甦。我們與 NSDC 的合作旨在弭平數位技能落差的性別鴻溝，讓每個人都能在數位經濟中取得成功。」

NSDC 董事兼執行長曼尼許・庫瑪爾（Manish Kumar）博士對此發展表達喜悅，並指出 NSDC 正在培育一個有利的生態系統，讓正式與非正式部門的女性都能獲得適當的技能發展機會。

庫瑪爾博士補充：「將內容主流化、提供培訓以及善用數位平台，是提升女性參與率的關鍵。我們與微軟的合作將有助於實現女性的經濟賦權。」

eSkill India

在此合作下，NSDC 的數位技能倡議「eSkill India」將透過其技能生態系統（包含產業技能委員會、培訓夥伴和培訓中心），協助擴大這項合作的觸及範圍。微軟與 NSDC 將在學員完成課程後頒發聯合電子證書。

此外，NSDC 將從女性勞動參與率較低的地區選出 2 万名年輕女性，在一項就業培訓計畫中提供專門技能培訓，以利她們在 IT 或 IT 相關職位就業。

與 NSDC 的合作是微軟全球技能倡議的延伸，該倡議旨在幫助全球 2,500 萬人獲得 COVID-19 經濟環境所需的全新數位技能，同時也是微軟印度持續承諾支持年輕女性從事科技職涯的一部分。

「eSkill India」是 NSDC 的一項數位技能倡議，它透過各種印度與全球的知識夥伴關係來整合數位學習資源，讓印度的年輕人能夠獲取一流的學習資源。

科技與技能

目前，多個產業和多種語言的數位課程與內容已提供超過 168 萬分鐘的內容，為學習者提供在快速轉型的數位世界中蓬勃發展所需的技術與技能。

NSDC 在技能發展暨創業部的庇護下運作，是一個獨特的公私部門合作夥伴關係，旨在催化印度優質職業培訓生態系統的建立。

自 2010 年成立以來，NSDC 透過與 600 多個培訓夥伴、遍布全國 600 多個行政區的 11,000 多個培訓中心的合作，已培訓超過 2,500 萬人。

NSDC 已建立 37 個產業技能委員會，並正在落實政府的旗艦技能發展計畫，例如「總理技能發展計畫」（PMKVY）、「總理技能中心」（PMKK）與「國家學徒推廣計畫」（NAPS）等。

智慧雲端

微軟致力於推動智慧雲端與智慧邊緣時代的數位轉型。

其使命是賦能地球上的每一個人與每一個組織，成就更多。

微軟於 1990 年設立印度業務。如今，微軟在印度的實體擁有超過 11,000 名員工，分布在印度 11 個城市（艾哈邁達巴德、班加羅爾、清奈、新德里、古爾岡、諾伊達、海德拉巴、科契、加爾各答、孟買和普納），從事銷售與行銷、研發以及客戶服務與支援工作。

總部位於美國的微軟透過當地資料中心提供全球雲端服務，以加速印度新創公司、企業和政府組織的數位轉型。

本文最初發表於 NFA Post，經授權轉載。