麥當勞遭前非裔加盟商指控種族歧視並提告
速食巨擘麥當勞遭 50 多名非裔前加盟商指控系統性歧視並面臨訴訟。 發起訴訟的人員主張,基於種族的反覆歧視行為,導致加盟商無法經營出成功的企業,甚至迫使部分店家倒閉。 據報導,麥當勞已全面否認這些指控。 這起法律訴訟於本週稍早提交至芝加哥聯邦法院,據稱指控麥當勞強迫非裔加盟店主在獲利較差的社區開店。
速食巨擘麥當勞遭 50 多名非裔前加盟商指控系統性歧視並面臨訴訟。
發起訴訟的人員主張,基於種族的反覆歧視行為,導致加盟商無法經營出成功的企業,甚至迫使部分店家倒閉。
據報導,麥當勞已全面否認這些指控。
這起法律訴訟於本週稍早提交至芝加哥聯邦法院,據稱指控麥當勞強迫非裔加盟店主在獲利較差的社區開店。
訴訟書中表示:「麥當勞刻意且暗中剝奪了原告享有與白人加盟商相同的權利。」
訴訟書接著指出:「若非原告的種族身分,麥當勞本會提供原告獲利良好的餐廳地點……而不是在他們為加盟事業奉獻數十年的血汗與淚水之後,將他們逼出體系。」
代表加盟商的費拉羅律師事務所(Ferraro Law Firm)表示,針對總計 20 家分店,每家店要求 400 萬至 500 美元的賠償金,並指控麥當勞違約。
該公司在聲明中回應:「這些指控完全違背了我們作為一個組織,以及作為全球社區和小企業主夥伴所代表的一切價值。」並補充說:「我們有信心,事實將證明我們對麥當勞體系多元化與機會均等的承諾。」
據了解,原告「在全國各地的各種社區經營餐廳,這項事實破壞了他們訴狀中的指控」。
麥當勞接著表示:「暗示麥當勞對非裔加盟商的評估方式與其他加盟商不同,或是向非裔加盟商提供與其他加盟商不同的財務條件,這也是高度不準確的。」
麥當勞總結道:「證據將證明這些指控是全然不實的。」