中國 2021 年 4 月招聘需求創下歷史新高
作者:潘卡吉・馬魯(Pankaj Maru) 根据數据分析公司GlobalData指出,中國的就職與招聘相關活動在2020年第四季已超越COVID-19疫情前水準,並持續成長,2021年4月開放招聘的主動職缺更創下歷史新高。 這項正向的就職市場數據,出現在因COVID-19疫情導致長達一年的停擺之後
作者:潘卡吉・馬魯(Pankaj Maru)
根据數据分析公司GlobalData指出,中國的就職與招聘相關活動在2020年第四季已超越COVID-19疫情前水準,並持續成長,2021年4月開放招聘的主動職缺更創下歷史新高。
這項正向的就職市場數據,出現在因COVID-19疫情導致長達一年的停擺之後;該疫情曾使中國經濟陷入負成長,幾近癱瘓。
GlobalData的企業基本面分析師阿傑・塔魯里(Ajay Thalluri)表示,COVID-19疫情衝擊了中國的招聘活動,導致主動職缺在2020年出現下滑。
塔魯里表示:「然而,中國透過大規模接種疫苗成功控制了疫情。隨後,中國成為第一個解除封鎖並開放市場的國家,這最終帶動了招聘人數的增加,並在2020年底超越了疫情前的水準。」
中國的就職市場在2021年規模擴大,2021年第一季每個月的主動職缺都呈顯著成長。主要的成長動能一直是創造大量就業機會的工業與製造業部門。
2021年3月的零售業銷售與工業生產分別較去年同期成長34.2%與14.1%。
然而,在COVID-19疫情過後,醫療衛生業的重要性使得該部門貢獻了大量的職缺。
根據GlobalData職缺分析資料庫的分析顯示,消費產業以及營建和科技產業的職缺數量也相當高。
諸如招商局地產營運服務有限公司、萬豪國際集團、京東、阿里影業以及萬科企業股份有限公司等企業,在招聘版圖中佔據主導地位,發布了大量的徵才廣告。
隨著疫情在2021年持續肆虐,企業仍優先考慮永續發展、健康與安全以及職場安全等主題,諸如衛生經理、餐飲衛生主管和衛生員等職位在旅遊業中更為顯著。
根據中國國家統計局(NBS)的數據,中國2021年第一季經濟較2020年同期成長18.3%,但相較於2020年第四季則放緩至0.6%。
中國2021年第一季18.3%的成長率,是自中國國家統計局於1993年首次發布數據以來最高的季度年增率。
對於在2020年第一季受COVID-19衝擊而萎縮6.8%的中國經濟而言,這是一次破紀錄的復甦。
塔魯里最後總結:「正如其亮眼的第1季GDP成長所示,中國經濟活動的增加,是由於越來越多企業招聘並恢復正常的商業運作。該國勢必將在未來幾季增加就業機會並促成更多招聘活動。」
儘管中國在2021年第一季實現了破紀錄的復甦,但問題依然存在——中國能否在2021年剩下的幾個季度中維持如此高的GDP成長率?