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日本日本財團投資 500 萬美元,推動身心障礙者職場共融

– 日本財團(The Nippon Foundation)宣布成為致力於推動身心障礙包容性的全球執行長最大國際網絡「The Valuable 500」之全球影響力夥伴。 – 54 家企業宣布加入 The Valuable 500,使成員總數達到 415 家。 倫敦,2021

– 日本財團(The Nippon Foundation)宣布成為致力於推動身心障礙包容性的全球執行長最大國際網絡「The Valuable 500」之全球影響力夥伴。

– 54 家企業宣布加入 The Valuable 500,使成員總數達到 415 家。

倫敦,2021 年 1 月 /PRNewswire/ — The Valuable 500 於週五宣布,日本最大的私人基金會「日本財團」將成為其全球影響力夥伴,並向這個致力於將身心障礙包容性納入商業營運的全球執行長最大網絡投資 500 萬美元。

這是商業身心障礙包容領域有史以來最大單筆投資,將使 The Valuable 500 得以啟動其全球行動的第二階段,旨在促使由 500 位執行長與品牌組成的社群採取行動,帶來全球變革。

在此項宣佈之際,國際身心障礙聯盟(International Disability Alliance)也與世界經濟論壇(World Economic Forum)一同成為 The Valuable 500 的全新具影響力夥伴。

此舉將領先的慈善組織、最具聲望的全球商業網絡以及全球身心障礙社群的聲音緊密結合。

日本財團現任會長笹川陽平表示:「今天正式宣布我們與 The Valuable 500 建立夥伴關係,真的是一個特別的日子。日本財團自 1962 年成立以來,一直持續不斷地致力於支援全球的身心障礙者。」

今日另有 54 家企業簽署加入 The Valuable 500,使承諾在其企業營運中改善身心障礙包容性的公司總數達到 415 家。

這些企業包括:AESC、Akbank、阿爾斯通(Alstom)、施普林格(Axel Springer)、貝克麥堅時律師事務所(Baker McKenzie)、拜耳集團(Bayer AG)、必治妥施貴寶(Bristol Myers Squibb)、保柏全球(BUPA Global)、博柏利(Burberry)、加拿大郵政(Canada Post)、奧思集團(Close Brothers Group)、可口可樂公司(The Coca-Cola Company)、瑞士信貸(Credit Suisse)、DMM.com、DTE Energy、歐洲貨幣機構投資人(Euromoney Institutional Investor Plc)、2020 年杜拜世界博覽會(Expo 2020 Dubai)、迅銷(Fast Retailing)、海因普爾(Hempel A/S)、天祥集團(Intertek)、KBZ Bank、Kidzania、Lidl Ireland、羅技(Logitech)、麥克森集團(Maxon Group)、瑪澤(Mazars)、馬自達汽車(Mazda Motor Corporation)、米其林(Michelin)、明特爾集團(Mintel Group)、美光科技(Micron Technology)、萬匯集團(Monex Group)、雀巢(Nestlé)、News UK、挪威廣播公司(Norsk Rikskringkasting)、老國民銀行(Old National Bank)、歐姆龍(OMRON)、Onest Mexico、Partner Communications、普拉達集團(Prada Group)、奧地利中央合作銀行(Raiffeisen Bank International AG)、參天製藥(Santen)、精工控股公司(Seiko Holdings Corporation)、韶涵集團(Serco Group)、清水建設(Shimizu Corporation)、西門子(Siemens AG)、損保集團(Sompo Group)、索尼人壽保險(Sony Life Insurance)、施普林格‧自然(Springer Nature)、三井住友金融集團(SMBC Group)、三得利控股(Suntory Holdings Limited)、美國鋼鐵公司(United States Steel Corporation)以及 Vontier。

The Valuable 500 現有成員的總營收達 5.4 兆美元,擁有 1480 萬名員工,版圖橫跨 35 個國家。

該組織於 2019 年 1 月在達沃斯(Davos)啟動,至今仍是唯一致力於變革商業體系以造福所有身心障礙者的全球執行長社群。